DE Intermarché, en av huvudkedjorna i stormarknader i Portugal, tillkännagav öppnandet av nya vakanser för att förstärka sina sektioner av slaktare och fiskhandlare. Detta initiativ syftar till att förbättra kvaliteten på tjänster som tillhandahålls kunder och svara på den växande efterfrågan inom dessa specifika områden. Företaget söker kvalificerade proffs för att ansluta sig till sina team i flera butiker över hela landet.
Huvudhöjdpunkter
- DE Intermarché öppnar nytt lediga jobb i avsnitten av slaktare och fiskhandlare
- Initiativet syftar till att förbättra kvaliteten på tjänsterna och möta en större efterfrågan
- Företaget söker kvalificerade yrkesmän för att stärka sina team
- Nyheten anställning kommer att hållas i flera butiker över hela landet
- Företaget erbjuder möjligheter till professionell utveckling
Den nya möjligheten på Intermarché
DE Intermarché, en av huvudaktörerna i sektorn dagligvaruhandeln i Portugal, tar ett viktigt steg genom att öppna nya lediga tjänster i sina sektioner av slaktare och fiskhandlare. Detta är en fantastisk möjlighet för den som letar efter professionella möjligheter inom specialiserade områden på marknaden.
Kontext av öppnandet av lediga tjänster
Detta initiativ kommer som svar på den ökade efterfrågan på färska kvalitetsprodukter från portugisiska konsumenter. Delarna av slaktare och fiskhandlare är grundläggande för tillhandahållandet av Intermarché, som kräver proffs med specifika kunskaper och färdigheter för att garantera en utmärkt service.
Betydelsen av slakt- och fiskhandlarsektionerna
Dessa två områden är avgörande för positioneringen av Intermarché som referensstormarknad på den nationella marknaden. Genom att stärka sina team hoppas företaget att ytterligare förbättra kundservice och operativ effektivitet i dessa sektioner, vilket bidrar till dess fortsatta tillväxt.
Förväntningar på lagförstärkning
Med denna investering, Intermarché visar sitt engagemang för att erbjuda sina kunder en komplett och kvalitativ shoppingupplevelse. Förstärkningen av lagen slaktare och fiskhandlare bör resultera i en betydande förbättring av den tillhandahållna tjänsten, bättre tillgodose målgruppens behov och preferenser.
Profiler för kandidater Sökt av Intermarché
DE Intermarché söker kandidater med specifik kompetens för att fylla lediga tjänster inom sina sektioner av slaktare och fiskhandlare. För avsnittet av slaktare, kunskap om köttstyckningar och säker hantering av utrustning är väsentligt.
Kunskaper som behövs för slakt
Kandidater måste behärska skärnings- och beredningstekniker för olika typer av kött, samt visa förtrogenhet med hygien- och säkerhetsstandarder vid hantering av verktyg och maskiner som används i denna roll.
Kunskaper i fiskhandel
Nu till avsnittet fiskhandlare, företaget värdesätter erfarenhet av att förbereda och presentera fisk. Kandidaterna ska kunna städa, filea och visa olika typer av fisk på ett attraktivt och aptitretande sätt.
Värderar tidigare erfarenhet
Även om tidigare erfarenhet inom sektorn anses vara en viktig faktor, är Intermarché också öppen för professionella möjligheter för lovande kandidater utan tidigare erfarenhet, erbjuda dem nödvändig utbildning och kvalifikationer.
Fördelar med att arbeta på Intermarché
Att arbeta på Intermarché erbjuder ett antal fördelar som gör detta till en attraktiv möjlighet för dig som vill bygga en karriär i branschen. dagligvaruhandeln. Företaget utmärker sig för sitt engagemang för att ge sina anställda en stimulerande arbetsmiljö och möjligheter till professionell utveckling.
Professionella tillväxtmöjligheter
Intermarché erkänner värdet av sina anställda och uppmuntrar deras tillväxt inom organisationen. Genom utbildningsprogram och ett välstrukturerat karriärsystem ger företaget sina anställda möjlighet att nå nya nivåer av ansvar och ledarskap, så att de kan utforska sin potential och avancera i sina karriärer.
Arbetsmiljö och Företagskultur
Intermarchés organisationskultur präglas av laganda och samarbete. Anställda har en positiv och inkluderande arbetsmiljö där de värderas och får det stöd de behöver för att utföra sina roller framgångsrikt. Företaget värdesätter mångfald och främjar ett klimat av ömsesidig respekt bland alla medlemmar i sitt team.
Arbetsvillkor och ersättning
Intermarché erbjuder sina anställda attraktiva arbetsvillkor, inklusive flexibla arbetstider och konkurrenskraftiga förmåner på marknaden. Ersättningen är rättvis och anpassad till branschens bästa praxis dagligvaruhandeln, som erkänner de anställdas engagemang och engagemang.