Hvis du er på utkikk etter jobb og er interessert i å jobbe som ButikkmedarbeiderLIDL kan være en flott mulighet for deg. LIDL er et ledende selskap innen detaljhandel og ekspanderer stadig, noe som betyr at det er en kontinuerlig etterspørsel etter nye medarbeidere.
For å søke jobb hos LIDL som Butikkmedarbeider, er det noen krav du må oppfylle. Det er nødvendig å ha fullført minst 9. skoleår og ha fleksible timer. Videre er det viktig å være tilgjengelig for turnus, helger og ferier.
I tillegg til kravene verdsettes noen egenskaper ved valg av kandidater, som kundeorientering, vennlighet, allsidighet og dynamikk. Å ha disse egenskapene kan øke sjansene dine for å bli valgt til stillingen.
Nøkkelinformasjon for å søke på en ledig stilling:
- Det er nødvendig å ha fullført minst 9. skoleår.
- Fleksible timer og tilgjengelighet for å jobbe skift, helger og ferier.
- Kundeorientering, vennlighet, allsidighet og dynamikk er verdsatte egenskaper.
Fordeler med å jobbe i LIDL:
- Lønnsprogresjon for en 40-timers arbeidsmengde er fra €820 til €1100 på 3 år.
- 100% medfinansiert helseforsikring.
- Daglig måltidsgodtgjørelse på € 9,60.
- Personlig tilpasset karriereutvikling og opplæringsplan.
- Fysisk og psykisk helsefremmende program.
Jobber på LIDL som Butikkmedarbeider kan tilby en utmerket jobbmulighet, med attraktive fordeler og mulighet for karrierevekst. Hvis du oppfyller kravene og er interessert i å søke på en stilling, sørg for å sjekke ut mulighetene som er tilgjengelige på den offisielle LIDL-nettsiden. Ikke gå glipp av sjansen til å bli med i et ledende selskap innen detaljhandel.
Krav for å søke butikksjefstilling hos LIDL
For å søke på en butikksjefstilling hos LIDL må du oppfylle visse krav. Se under kravene for denne stillingen:
- Har fullført 12. skoleår, med en bachelorgrad som vurderes;
- Har minst 2 år yrkeserfaring, helst i butikkområdet;
- Har erfaring fra teamledelse;
- Demonstrere fleksible timer og tilgjengelighet for å jobbe helger og helligdager;
- Ha førerkort og geografisk mobilitet i området angitt i annonsen.
Ovennevnte krav er avgjørende for å søke på en butikksjefstilling hos LIDL. I tillegg til dem er det viktig å fremheve at selskapet verdsetter ferdigheter ledelse, evne til å løse problemer og ta beslutninger, samt gode kommunikasjons- og forhandlingsevner.
Lønnsprogresjonstabell for butikksjef (40-timers arbeidsbelastning)
| År | Årlig godtgjørelse |
|---|---|
| 1. år | 26 600€ |
| 2. år | 30 100€ |
| 3. år | 35 600€ |
I tillegg til en attraktiv lønn, nyter LIDL Store Managers en rekke fordeler, inkludert:
- 100% medfinansiert helseforsikring;
- Daglig måltidsgodtgjørelse på € 9,60;
- Personlig tilpasset karriereutvikling og opplæringsplan;
- Fysisk og psykisk helsefremmende program;
- 3 flere dager ferie;
- Tilgang til eksklusive fordeler.
Hvis du oppfyller de nevnte kravene og ser etter en karrieremulighet hos LIDL, kan butikksjefstillingen være et utmerket valg for deg.
LIDL tilbyr en rekke karrieremuligheter for de som er interessert i å jobbe som butikksamarbeidspartner eller butikksjef. Er du på utkikk etter jobb og ønsker å jobbe i en dynamisk bedrift med muligheter for vekst, kan LIDL være et godt alternativ.
For å søke på en stilling ved LIDL er det viktig å oppfylle de spesifikke kravene og være tilgjengelig for den nødvendige arbeidstiden. I tillegg til attraktive lønninger og goder, har LIDL-ansatte mulighet til å komme videre i karrieren og få personlig opplæring.
Jobber på LIDL Det betyr også å være en del av et ledende selskap i sektoren og ha tilgang til helsefremmende programmer og partnerskap med eksterne enheter. De ledige stillingene til ansettelse ved LIDL er en mulighet til å utvikle ferdighetene dine og oppnå en vellykket karriere.
Så hvis du vil jobber på LIDL og dra nytte av karrieremuligheter tilgjengelig, ikke kast bort tid og søk på de ledige stillingene ansettelse ved LIDL i dag!