DE Intermarché, en av hovedkjedene til supermarkeder i Portugal, kunngjorde åpningen av nye ledige stillinger for å forsterke sine seksjoner av slakter og fiskehandler. Dette initiativet tar sikte på å forbedre kvaliteten på tjenestene som tilbys kunder og svare på den økende etterspørselen på disse spesifikke områdene. Selskapet ser etter kvalifiserte fagfolk til å bli med i teamene sine i flere butikker over hele landet.
Hovedhøydepunkter
- DE Intermarché åpner ny ledige stillinger i delene av slakter og fiskehandler
- Initiativet har som mål å forbedre kvaliteten på tjenestene og møte større etterspørsel
- Selskapet ser etter kvalifiserte fagfolk for å styrke teamene sine
- Nyhetene ansettelse vil bli holdt i flere butikker over hele landet
- Selskapet tilbyr muligheter for faglig utvikling
Den nye muligheten på Intermarché
DE Intermarché, en av hovedaktørene i sektoren dagligvarehandel i Portugal, tar et viktig skritt ved å åpne nye ledige stillinger i sine seksjoner av slakter og fiskehandler. Dette er en flott mulighet for de som leter etter profesjonelle muligheter i spesialiserte områder av markedet.
Kontekst for åpning av ledige stillinger
Dette initiativet kommer som svar på den økte etterspørselen etter ferske kvalitetsprodukter fra portugisiske forbrukere. Seksjonene av slakter og fiskehandler er grunnleggende for å tilby Intermarché, som krever fagfolk med spesifikk kunnskap og ferdigheter for å garantere en utmerket service.
Viktigheten av slakteri- og fiskehandlerseksjonene
Disse to områdene er avgjørende for posisjoneringen av Intermarché som et referansesupermarked i det nasjonale markedet. Ved å styrke teamene sine håper selskapet å ytterligere forbedre kundeservice og operasjonell effektivitet i disse seksjonene, og bidra til fortsatt vekst.
Forventninger angående lagforsterkning
Med denne investeringen vil Intermarché demonstrerer sin forpliktelse til å tilby sine kunder en komplett og kvalitetskjøpsopplevelse. Forsterkningen av lagene slakter og fiskehandler bør resultere i en betydelig forbedring av tjenesten som tilbys, bedre møte behovene og preferansene til målgruppen.
Profiler til kandidater ettersøkt av Intermarché
DE Intermarché søker etter kandidater med spesifikk kompetanse for å fylle ledige stillinger i sine seksjoner av slakter og fiskehandler. For delen av slakter, kunnskap om kjøttstykker og sikker håndtering av utstyr er avgjørende.
Ferdigheter som trengs for slakteri
Kandidatene må beherske skjærings- og tilberedningsteknikker for ulike typer kjøtt, samt demonstrere kjennskap til hygiene- og sikkerhetsstandarder ved håndtering av verktøy og maskiner som brukes i denne rollen.
Ferdigheter i fiskehandel
Nå for delen av fiskehandler, selskapet verdsetter erfaring med å forberede og presentere fisk. Kandidatene må kunne rense, filetere og stille frem ulike typer fisk på en attraktiv og appetittvekkende måte.
Setter pris på tidligere erfaring
Selv om tidligere erfaring i sektoren anses som en viktig faktor, er Intermarché også åpen for profesjonelle muligheter for lovende kandidater uten tidligere erfaring, tilby dem nødvendig opplæring og kvalifikasjoner.
Fordeler med å jobbe hos Intermarché
Å jobbe hos Intermarché gir en rekke fordeler som gjør dette til en attraktiv mulighet for de som ønsker å bygge en karriere i bransjen. dagligvarehandel. Selskapet utmerker seg for sitt engasjement for å gi sine ansatte et stimulerende arbeidsmiljø og muligheter for faglig utvikling.
Profesjonelle vekstmuligheter
Intermarché anerkjenner verdien av sine ansatte og oppmuntrer til deres vekst i organisasjonen. Gjennom opplæringsprogrammer og et godt strukturert karriereprogresjonssystem, styrker selskapet sine ansatte til å nå nye nivåer av ansvar og lederskap, slik at de kan utforske potensialet sitt og avansere i karrieren.
Arbeidsmiljø og bedriftskultur
Intermarchés organisasjonskultur er preget av lagånd og samarbeid. Ansatte nyter et positivt og inkluderende arbeidsmiljø der de blir verdsatt og får den støtten de trenger for å utføre rollene sine på en vellykket måte. Selskapet verdsetter mangfold og fremmer et klima av gjensidig respekt blant alle medlemmer av teamet.
Arbeidsforhold og godtgjørelse
Intermarché tilbyr sine ansatte attraktive arbeidsforhold, inkludert fleksible arbeidstider og konkurransedyktige fordeler på markedet. Godtgjørelsen er rettferdig og i samsvar med bransjens beste praksis dagligvarehandel, som anerkjenner engasjementet og dedikasjonen til ansatte.