L'area Controlling di LIDL è responsabile del monitoraggio, dell'analisi e del controllo di qualità delle informazioni aziendali. Il controllo di gestione supporta le altre aree e l'intera azienda nel raggiungimento dei propri obiettivi. I dirigenti di LIDL e la casa madre ricevono informazioni su vendite, profitti, investimenti, finanze ed espansione. Le principali responsabilità del team di controllo includono la pianificazione, la rendicontazione e l'analisi dei dati, la preparazione dei report, il coordinamento del piano e l'analisi della redditività del progetto. Le competenze apprezzate in questo ambito includono il pensiero analitico, buone capacità comunicative, organizzazione e definizione delle priorità dei compiti.
Conclusioni principali:
- L'area Controlling di LIDL è responsabile del monitoraggio e dell'analisi delle informazioni aziendali.
- I dipendenti che esercitano il controllo supportano altri ambiti nel raggiungimento dei loro obiettivi.
- Il candidato ideale per la posizione di Controller deve possedere capacità analitiche, capacità comunicative, organizzative e di definizione delle priorità dei compiti.
Opportunità di lavoro presso LIDL
LIDL è un'azienda impegnata a valorizzare le proprie persone e a garantire la soddisfazione del cliente attraverso il miglioramento continuo. Con oltre 18.500 dipendenti, LIDL offre un'ampia gamma di opportunità di impiego in diversi settori.
| Vantaggi di lavorare presso LIDL | Punti salienti |
|---|---|
| Certificazione Top Employer | LIDL è certificata Top Employer per l'eccellenza nella cura e nella valorizzazione dei propri dipendenti. |
| Diversità e inclusione | La diversità è un pilastro importante presso LIDL, con politiche di inclusione e promozione dell'equilibrio tra lavoro e vita privata. |
In LIDL avrai l'opportunità di far parte di un'azienda che dà priorità alla qualità , all'innovazione e alla crescita sostenibile. Inoltre, LIDL offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove potrai sviluppare le tue competenze e crescere professionalmente.
- Vantaggi di LIDL:
- Opportunità di sviluppo professionale
- Ambiente di lavoro positivo e collaborativo
- Politiche di inclusione e diversitÃ
- Retribuzione competitiva
- Possibilità di progressione di carriera
Non perdere l'occasione di entrare a far parte del team LIDL. Controlla regolarmente le posizioni vacanti disponibili e candidati per cogliere le opportunità di lavoro offerte da questa azienda leader nel settore della vendita al dettaglio.
Candidarsi per una posizione come Controller presso LIDL può rappresentare un'ottima opportunità di crescita professionale. L'area Controlling di LIDL svolge un ruolo fondamentale nel monitoraggio, nell'analisi e nel controllo di qualità delle informazioni aziendali, supportando tutte le aree nel raggiungimento dei propri obiettivi.
LIDL è un'azienda che valorizza i propri dipendenti e offre ottime condizioni di lavoro. Con oltre 18.500 dipendenti, LIDL offre una vasta gamma di opportunità di lavoro presso le sue sedi e uffici. L'azienda è certificata Top Employer, distinguendosi per la cura e la valorizzazione dei propri dipendenti.
Quando si fa domanda di lavoro, è importante conoscere le opportunità disponibili e seguire le offerte di lavoro pubblicate da LIDL. In questo ruolo sono apprezzate capacità di pensiero analitico, buone capacità comunicative e organizzative.
Se cerchi un ambiente di lavoro diversificato e stimolante, LIDL potrebbe essere l'azienda ideale per te. Non dimenticarti di tenere d'occhio le posizioni vacanti disponibili e di cogliere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che valorizza i propri dipendenti e offre un ambiente di lavoro stimolante e gratificante.