Állások a Mercadonánál. A Mercadonát a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) elismeri. A cég stabil, minőségi munkalehetőséget kínál, határozatlan idejű szerződéssel és az iparági átlag feletti fizetéssel. Emellett a Mercadona dolgozóinak lehetőségük van képzésre és belső promócióra, tehetségbázis létrehozására. A vállalat a szakmai és a magánélet közötti egyensúlyt is nagyra értékeli, és intézkedéseket kínál ennek az egyensúlynak az előmozdítására. Az elveket és értékeket meghatározó magatartási kódexével a Mercadona harmonikus és tisztességes munkakapcsolatokat garantál. egyenlőség.
A legfontosabb kiemelendő pontok:
- Üres helyek állások a Mercadonánál
- Munkalehetőségek
- Munkaerőpiac
- Karrier a Mercadonánál
- Képzési és belső promóciós lehetőségek
- Munka-magánélet egyensúlya
- Az átláthatóság és egyenlőség munkaügyi kapcsolatokban
Álláslehetőségek a Mercadonánál
A Mercadonánál több is van munkalehetőségek, mind az üzletekben, mind az irodákban és a logisztikai blokkban. Az alkalmazottaknak lehetőségük van szilárd és kifizetődő karrier kialakítására a vállalat különböző területein.
A logisztikai blokkban az üzletek ellátására irányuló megrendelések fogadása és előkészítése nélkülözhetetlen feladatokat látnak el. Az alkalmazottak alapvető szerepet játszanak a logisztikában és a hatékony termékellátásban.
Az üzletekben a munkalehetőségek változatosak és különböző funkciókat fednek le. Az alkalmazottak utánpótláson és ügyfélszolgálaton dolgozhatnak, ezzel biztosítva az üzlet zavartalan működését és a vásárlók elégedettségét. Emellett lehetőség nyílik speciális részlegekben való munkavégzésre is, mint például halárusok, pékségek és készételek, ahol lehetőség nyílik speciális készségek elsajátítására és fejlesztésére.
A Mercadona folyamatos terjeszkedése új munkalehetőségeket teremt a különböző területeken. Ahogy a cég új üzleteket nyit és bővíti jelenlétét, több alkalmazottra van szükség a piaci igények kielégítéséhez. Ez nagyobb kínálatot biztosít a különböző helyeken elérhető álláshelyek közül.
Az irodákban több részleg és munkaterület kínál munkalehetőségek. Az informatikai területen vannak lehetőségek, ahol a munkatársak a cég rendszereinek fejlesztésén, karbantartásán dolgozhatnak. Emellett a megelőzés és a munkahelyi biztonság, valamint a humánerőforrás területén is vannak lehetőségek, ahol a dolgozóknak lehetőségük van különböző területeken hozzájárulni a vállalat jó működéséhez.
Az összes munkalehetőségek a Mercadonánál a méltányosság és az átláthatóság elvén alapulnak. A cég nagyra értékeli munkatársai képzését és fejlesztését, képzési programokat és szakmai fejlődési lehetőségeket kínál. Ily módon a Mercadona ösztönző és kifizetődő munkakörnyezetet kíván teremteni alkalmazottai számára.
Az alábbi táblázat a Mercadonánál elérhető főbb álláslehetőségeket mutatja be:
| Munkaterület | Munkalehetőségek |
|---|---|
| Logisztikai blokk | Megrendelések fogadása és elkészítése |
| Üzletek | Utánpótlás, ügyfélszolgálat, speciális ágazatok (halkereskedő, pékség, készétel) |
| Irodák | Informatika, megelőzés és munkahelyi biztonság, humán erőforrás |
Ez csak néhány a munkalehetőségek a Mercadona által kínált. A vállalat elkötelezett amellett, hogy változatos és befogadó munkakörnyezetet biztosítson, ahol az alkalmazottak fejleszthetik készségeiket és szilárd karriert építhetnek.
Sokszínűség és befogadás a Mercadonánál
A Mercadona hisz abban, hogy a sokszínű munkaerő mind az alkalmazottak, mind a vállalat számára előnyös. Ezért a vállalat igyekszik előmozdítani a sokszínűséget és az inklúziót, az erre épülő vállalati kultúra kialakítására kölcsönös tisztelet és a méltányosságban.
A Mercadonánál a munkalehetőségek a sokszínűség elvét követik, nem tűrnek el semmilyen diszkriminációt. A vállalat nemzetközileg elismert diverzitásmenedzsmenttel rendelkezik, 57 különböző nemzetiségű emberből álló csapattal, valamint a nők és férfiak kiegyensúlyozott képviseletével minden hierarchikus szinten.
Továbbá a Mercadona nagyra értékeli a egyenlőség és tiszteletben tartva, miután Portugáliában aláírta az Erőszak Elleni Paktumot. Ez az elkötelezettség megerősíti a vállalat pozícióját az emberi jogokkal és egy igazságosabb társadalom előmozdításával kapcsolatban.
A sokszínűség fontos érték a Mercadona számára, amely mindig nyitott az új perspektívákra és a különbségekre. A cég úgy véli, hogy a kölcsönös tisztelet és az egyenlőség alapvető fontosságú a befogadó munkakörnyezet megteremtésében, ahol minden alkalmazott úgy érzi, hogy megbecsülik és megbecsülik.