A LIDL-nél a Controlling terület feladata a vállalati információk monitorozása, elemzése és minőségellenőrzése. A controlling más területeket és az egész vállalatot támogatja céljainak elérésében. A LIDL vezetői és az anyavállalat tájékoztatást kapnak az értékesítésről, a nyereségről, a befektetésekről, a pénzügyekről és a terjeszkedésről. A Controlling csapat fő feladatai közé tartozik a tervezés, a jelentéskészítés és az adatelemzés, a jelentéskészítés, a tervkoordináció és a projekt jövedelmezőség elemzése. Az ezen a területen értékelt készségek közé tartozik az elemző gondolkodás, a jó kommunikációs készség, a feladatok szervezése és rangsorolása.
Főbb következtetések:
- A LIDL Controlling területe felelős a vállalati információk figyeléséért és elemzéséért.
- A kontrolling munkatársak más területeket is támogatnak céljaik elérésében.
- A Controller pozícióra ideális jelöltnek elemző gondolkodással, kommunikációs készségekkel, szervezettséggel és feladat-prioritizálással kell rendelkeznie.
Munkalehetőség a LIDL-nél
A LIDL egy olyan vállalat, amely elkötelezett amellett, hogy megbecsülje munkatársait, és folyamatos fejlesztésekkel biztosítsa az ügyfelek elégedettségét. A több mint 18 500 alkalmazottat foglalkoztató LIDL munkalehetőségek széles skáláját kínálja különböző területeken.
| A LIDL-nél való munka előnyei | Kiemelések |
|---|---|
| Legjobb munkáltatói minősítés | A LIDL a Legjobb Munkaadó minősítést kapta az alkalmazottak gondozásában és megbecsülésében nyújtott kiválóságáért. |
| Sokszínűség és befogadás | A sokszínűség a LIDL egyik fontos pillére a befogadási politikák és a munka és a magánélet egyensúlyának előmozdítása mellett. |
A LIDL-nél lehetőséged nyílik egy olyan vállalat tagja lenni, amely a minőséget, az innovációt és a fenntartható növekedést helyezi előtérbe. Ezenkívül a LIDL dinamikus és együttműködésen alapuló munkakörnyezetet kínál, ahol fejlesztheti készségeit és szakmailag fejlődhet.
- A LIDL előnyei:
- Szakmai fejlődési lehetőség
- Pozitív és együttműködő munkakörnyezet
- Befogadási és sokszínűségi politikák
- Versenyképes díjazás
- Pályafutási lehetőség
Ne hagyja ki a lehetőséget, hogy a LIDL csapatának tagja legyen. Tekintse meg rendszeresen a meghirdetett állásokat, és jelentkezzen, hogy kihasználhassa e vezető kiskereskedelmi vállalat által kínált álláslehetőségeket.
A LIDL-nél Controller pozícióra való jelentkezés kiváló lehetőség lehet a szakmai fejlődésre. A LIDL-nél a Controlling terület kulcsfontosságú szerepet játszik a vállalat információinak monitorozásában, elemzésében és minőségellenőrzésében, minden területet támogatva céljainak elérésében.
A LIDL olyan cég, amely megbecsüli alkalmazottait és kiváló munkakörülményeket kínál. A több mint 18 500 alkalmazottat foglalkoztató LIDL számos munkalehetőséget kínál telephelyein és irodáiban. A cég a Legjobb Munkaadó minősítést kapta, és kitűnik a gondoskodásáért és az alkalmazottak megbecsüléséért.
Az állásra jelentkezéskor fontos tisztában lenni a kínálkozó lehetőségekkel, és követni a LIDL által meghirdetett állásajánlatokat. Az elemző gondolkodás, a jó kommunikációs és szervezési készség értékes készség ebben a munkakörben.
Ha változatos és kihívásokkal teli munkakörnyezetet keres, a LIDL ideális társaság lehet az Ön számára. Ügyeljen arra, hogy figyelje a szabad álláshelyeket, és használja ki a lehetőséget, hogy egy olyan vállalat része legyen, amely megbecsüli alkalmazottait, és ösztönző és hálás munkakörnyezetet kínál.