Le service Contrôle de gestion de LIDL est responsable du suivi, de l'analyse et du contrôle qualité des informations de l'entreprise. Le contrôle de gestion aide les autres domaines et l’ensemble de l’entreprise à atteindre ses objectifs. Les dirigeants de LIDL et la société mère reçoivent des informations sur les ventes, les bénéfices, les investissements, les finances et l'expansion. Les principales responsabilités de l’équipe de contrôle comprennent la planification, le reporting et l’analyse des données, la préparation des rapports, la coordination des plans et l’analyse de la rentabilité des projets. Les compétences valorisées dans ce domaine comprennent la pensée analytique, de bonnes capacités de communication, l’organisation et la priorisation des tâches.
Principales conclusions :
- Le service Contrôle de gestion de LIDL est responsable du suivi et de l'analyse des informations de l'entreprise.
- Les employés en charge du contrôle soutiennent les autres domaines dans la réalisation de leurs objectifs.
- Le candidat idéal pour un poste de contrôleur doit avoir une pensée analytique, des compétences en communication, en organisation et en priorisation des tâches.
Offres d'emploi chez LIDL
LIDL est une entreprise qui s’engage à valoriser ses collaborateurs et à assurer la satisfaction de ses clients grâce à une amélioration continue. Avec plus de 18 500 collaborateurs, LIDL offre un large éventail d'opportunités d'emploi dans différents domaines.
| Avantages de travailler chez LIDL | Points forts |
|---|---|
| Certification des meilleurs employeurs | LIDL est certifié Top Employer pour son excellence dans l'accompagnement et la valorisation de ses collaborateurs. |
| Diversité et inclusion | La diversité est un pilier important chez LIDL, avec des politiques d'inclusion et de promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. |
Chez LIDL, vous aurez l’opportunité de faire partie d’une entreprise qui privilégie la qualité, l’innovation et la croissance durable. De plus, LIDL offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement.
- Avantages de LIDL :
- Opportunités de développement professionnel
- Environnement de travail positif et collaboratif
- Politiques d'inclusion et de diversité
- Rémunération compétitive
- Possibilité d'évolution de carrière
Ne manquez pas l'opportunité de faire partie de l'équipe LIDL. Consultez régulièrement les postes vacants disponibles et postulez pour profiter des opportunités d'emploi offertes par cette entreprise leader dans le commerce de détail.
Postuler à un poste de contrôleur chez LIDL peut être une excellente opportunité d'évolution professionnelle. Le secteur Contrôle de gestion de LIDL joue un rôle crucial dans le suivi, l'analyse et le contrôle de la qualité des informations de l'entreprise, aidant tous les secteurs à atteindre leurs objectifs.
LIDL est une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre d'excellentes conditions de travail. Avec plus de 18 500 employés, LIDL offre de nombreuses opportunités d'emploi dans ses sites et bureaux. L'entreprise est certifiée Top Employer, se distinguant par son attention et son appréciation envers ses employés.
Lorsque vous postulez à un emploi, il est important d'être au courant des opportunités disponibles et de suivre les offres d'emploi annoncées par LIDL. Avoir une pensée analytique, de bonnes capacités de communication et d'organisation sont des compétences valorisées dans ce rôle.
Si vous recherchez un environnement de travail diversifié et stimulant, LIDL pourrait être l'entreprise idéale pour vous. Assurez-vous de garder l’œil ouvert sur les postes vacants disponibles et profitez de la chance de faire partie d’une entreprise qui valorise ses employés et offre un environnement de travail stimulant et enrichissant.