THE LIDL on tällä hetkellä avoimia työpaikkoja tehtävään Myymälän operaattori. Kuten Myymälän operaattori solmu Lidl, sinulla on mahdollisuus oppia kaikki kaupan käytännöt tavaroiden täydentämisestä asiakaspalveluun. Edellytyksenä on oltava vähintään 9. opiskeluvuosi, joustavat työajat, saatavuus vuorotöihin, viikonloppuihin ja lomapäiviin. Aloituspalkka vaihtelee 820–1100 eurosta kuukaudessa, minkä lisäksi edut, kuten sairausvakuutus, päiväraha, urakehityssuunnitelma ja tehtävään räätälöity koulutus.
Pääkohdat:
- THE LIDL tehtävään on avoimia työpaikkoja Myymälän operaattori
- Kauppojen pitäjillä on mahdollisuus oppia kaikki myymälätoiminnot
- Sinun tulee olla suorittanut vähintään 9. luokka ja olla valmis työskentelemään vuorossa ja viikonloppuisin.
- Aloituspalkka vaihtelee 820–1100 eurosta kuukaudessa, lisäksi edut, kuten sairausvakuutus ja päiväraha.
- LIDL arvostaa urakehitystä ja tarjoaa rooliin räätälöityä koulutusta
Työmahdollisuuksia LIDL:ssä
Myymäläoperaattoriroolin lisäksi LIDL tarjoaa useita muita työmahdollisuuksia. Voit hakea paikkoja, kuten myymäläpäällikkö, myymäläpäällikkö, vuoropäällikkö ja myymäläapulainen. Näihin tehtäviin ei ole vielä hakua auki, mutta on tärkeää seurata LIDL:n nettisivuja ja LinkedIniä saadaksesi selville, milloin hakemuksesi tulee jättää. Yritys arvostaa koulutusta ja tarjoaa työntekijöilleen useita tunteja koulutusta sekä mahdollisuuksia uralla etenemiseen.
Kestävä laajentuminen LIDL:ssä
LIDL arvostaa vastuullisuutta ja pyrkii laajentamaan toimintaansa kestävällä tavalla. Vuodesta 2019 lähtien yhtiö on käyttänyt täysin vihreää energiaa. Laajentuessa Madeiran autonomiselle alueelle, myymälöillä on myös aurinkosähköpaneelit ja sähkölaturit autoja varten. Lisäksi koko LIDL-laivasto saarella on 100% sähkökäyttöinen. Näillä toimenpiteillä pyritään vähentämään ympäristövaikutuksia ja edistämään kestävämpiä käytäntöjä supermarketsektorilla.
LIDL Sustainable Initiatives:
- Käyttö vihreää energiaa vuodesta 2019 lähtien
- Asennus aurinkosähköpaneelit myymälöissä Madeiran autonomisella alueella
- Saatavuus sähkölaturit autoja varten
- 100% sähkölaivasto saarella
Tietoa kestävästä laajentumisesta:
| Kestävä toimenpide | Vaikutus ja edut |
|---|---|
| Käyttö vihreää energiaa | CO2-päästöjen ja uusiutumattoman energian kulutuksen vähentäminen |
| Asennus aurinkosähköpaneelit | Puhtaan energian tuotanto ja sähköriippuvuuden vähentäminen |
| Sähköiset laturit autoja varten | Sähköautojen käytön edistäminen ja hiilidioksidipäästöjen vähentäminen |
| 100% Electric Fleet | Saastuttavien kaasupäästöjen poistaminen ja ilmanlaadun parantaminen |
LIDL on sitoutunut edistämään kestävää laajentumista toiminnassaan pyrkien osaltaan edistämään ympäristön suojelua ja edistämään kestävämpien käytäntöjen omaksumista market-alalla. Nämä aloitteet osoittavat yrityksen sitoutumisen ympäristövaikutusten vähentämiseen ja innovatiivisten ratkaisujen kehittämiseen kestävämpään yhteiskuntaan.
LIDL tarjoaa erilaisia työmahdollisuuksia, mukaan lukien myymälänhoitajan, myymäläpäällikön, apulaismyymäläpäällikön, vuoropäällikön ja myymäläassistentin roolit. Yhtiö arvostaa työntekijöidensä koulutusta ja tarjoaa etuja, kuten sairausvakuutuksen, päivärahan ja urakehityssuunnitelman. Lisäksi LIDL on sitoutunut kestävään kehitykseen, pyrkii laajentamaan toimintaansa kestävällä tavalla ja hyödyntäen vihreää energiaa.
Jos etsit dynaamista ja palkitsevaa uraa, LIDL voi olla oikea paikka sinulle. Älä missaa työmahdollisuuksia LIDL:ssä ja seuraa yrityksen virallista verkkosivustoa ja LinkedIniä saadaksesi lisätietoja tarjolla olevista mahdollisuuksista ja hakemisesta. LIDL tarjoaa innostavan työympäristön ja mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun, jonka avulla voit kehittää osaamistasi ja rakentaa vankkaa uraa supermarket-sektorilla.
Siksi, jos olet kiinnostunut työskentelemään myymäläpäällikkönä tai muissa tehtävissä LIDL:ssä, muista seurata avoimia työpaikkoja. LIDL kasvaa jatkuvasti ja tarjoaa työmahdollisuuksia ihmisille, joilla on eri tasoinen kokemus ja pätevyys. Hyödynnä tämä mahdollisuus olla osa arvostettua yritystä ja nauti eduista ja työntekijöitään arvostavasta työympäristöstä.