Mitarbeiter im LIDL-Logistikzentrum sind für den Empfang und die Vorbereitung von Waren für die Filialen verantwortlich. Für eine Bewerbung als Lagerhelfer/in bei LIDL sind mindestens die 9. Schulstufe sowie flexible Arbeitszeiten Voraussetzung. Die Lagerumgebung von LIDL ist dynamisch und erfordert Schnelligkeit und Effizienz bei der Ausführung von Aufgaben. Darüber hinaus ist das Arbeiten in temperaturkontrollierten Umgebungen möglich. Die Gehaltssteigerung beträgt zwischen 820 und 1.100 Euro über drei Jahre bei einer 40-Stunden-Arbeitswoche.
Wichtige Punkte:
- Mitarbeiter im LIDL-Logistikzentrum empfangen und bereiten Waren für die Filialen vor.
- Voraussetzungen für eine Bewerbung: Schulabschluss der 9. Klasse und flexible Arbeitszeiten.
- Die Arbeitsumgebung ist dynamisch und erfordert Geschwindigkeit und Effizienz.
- Möglichkeit, in temperaturgeregelten Umgebungen zu arbeiten.
- Die Gehaltssteigerung beträgt zwischen 820 und 1.100 Euro über drei Jahre.
Auswahlverfahren und Benefits bei LIDL
Das Auswahlverfahren bei LIDL für die Stelle eines Lagermitarbeiters ist streng und umfasst mehrere Phasen, um die Auswahl der idealen Kandidaten sicherzustellen. Der erste Schritt besteht in der Analyse der Lebensläufe, bei der die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten bewertet werden. Anschließend werden die in die engere Auswahl gekommenen Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, bei dem sie Gelegenheit haben, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und berufsbezogene Fragen zu beantworten. In der nächsten Phase folgen praktische Tests, die die Fähigkeit der Kandidaten zum Umgang mit realen Situationen im Alltag eines Lagermitarbeiters bei LIDL einschätzen sollen.
Zusätzlich zum strengen Auswahlverfahren bietet LIDL seinen Mitarbeitern eine Reihe von Vorteilen, die das Wohlbefinden sowie die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen gewährleisten sollen. Zu den angebotenen Leistungen gehören:
- 100% Selbstbeteiligung bei der Krankenversicherung
- Täglicher Verpflegungszuschuss von 9,60 €
- Karriereentwicklungs- und Ausbildungsplan
- Programm zur Förderung der körperlichen und geistigen Gesundheit
- 3 zusätzliche Urlaubstage
LIDL ist ein Unternehmen, das sich der Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz verschrieben hat und allen Bewerbern gleiche Chancen bietet. Durch ein einladendes und integratives Arbeitsumfeld möchte LIDL das Wachstum und die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter fördern.
| Vorteile | Beschreibung |
|---|---|
| 100% Selbstbeteiligung bei der Krankenversicherung | LIDL bietet seinen Mitarbeitern eine umfassende, vollständig vom Unternehmen finanzierte Krankenversicherung. |
| Täglicher Verpflegungszuschuss von 9,60 € | Um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu gewährleisten, gewährt LIDL einen täglichen Verpflegungspauschale im Wert von 9,60 Euro. |
| Karriereentwicklungs- und Ausbildungsplan | LIDL investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung. |
| Programm zur Förderung der körperlichen und geistigen Gesundheit | Das Unternehmen ist um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter besorgt und fördert Programme zur körperlichen und geistigen Gesundheit. |
| 3 zusätzliche Urlaubstage | Zusätzlich zu den gesetzlichen Urlaubtagen bietet LIDL seinen Mitarbeitern drei zusätzliche Urlaubstage an. |
Neues LIDL Logistikzentrum
LIDL wird im zweiten Quartal 2024 ein neues Logistikzentrum eröffnen, was eine erhebliche Investition in die Logistik des Unternehmens darstellt. Mit dem Ziel, die Versorgung der Geschäfte in der Zentralregion Portugals zu verbessern, wird dieses Zentrum sowohl dem Unternehmen als auch den Verbrauchern Vorteile bringen.
Neben der Erweiterung der LIDL-SpeicherkapazitätDas neue Zentrum wird eine bessere Kontrolle der Versorgung ermöglichen und für mehr Agilität im Produktverteilungsprozess sorgen. Mit einem eigenen Verwaltungsbereich für die Warenwirtschaft wird das Zentrum die Logistikabläufe optimieren und die Effizienz steigern.
Mit dieser Investition unterstreicht LIDL sein Engagement, seine Lieferkette zu verbessern und seinen Kunden einen hochwertigen Service zu bieten. Darüber hinaus Eröffnung des neuen LIDL Logistikzentrums bietet Beschäftigungsmöglichkeiten für motivierte Menschen, die die Position eines Lagermitarbeiters übernehmen möchten. Werde Teil dieses dynamischen Teams und bewege den Unterschied in der LIDL-Logistik!